 |
| Kamu Personeli geçici görevlendirme |
Kamuda görev yapan bir çok personel geçici olarak başka işe veya başka bir kamu firmasında geçici görevlendirilme yapılabilir mi ? Yasal düzenlemelerde belirsizlikler bulunan bu konu hakkında kısaca bilgi vermek gerekirse.
Öncelikle, kamu personelinin Aile birliğinin sağlanması amacıyla eş durumu tayini gibi durumlarda özel bir düzenleme henüz mevcut değil. Ancak kamu işçilerinin iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde herhangi bir sınır bulunmuyorsa çalıştıkları kurum veya kurumları tarafından geçici olarak 1 yıl süreyi aşmayacak şekilde geçici olarak görevlendirme yapabilir.
Ancak, taşeron işçilerin kadroya geçmesi durumunda durum farklılık gösterebilir. Çünkü, bu durumda işçilerin aynı kurumda ve aynı birimde aynı işlerde çalışmaya devam etmeleri gerekebilir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin geçici 23. maddesi, taşeron işçilerin kadroya geçirilmesiyle ilgili bazı şartları düzenlemektedir. Bu da taşeron işçilerinin geçici görevlendirme konusunda farklı bir durum oluşturabilir
Yorum Gönder